黄齐超
记者昨日从贵阳市人力资源和社会保障局获悉，2011年贵阳市针对各种违规骗保行为，加大了处罚力度。在贵阳市人社局和卫生局联手开展的“四类医疗机构”专项检查中，137家医疗机构被责令整改，占被检查医院总数的71%。
(2月1日 《贵阳晚报》)
占被检查医院总数71%的医疗机构存在骗保行为，这是一个什么概念？想必大家都不言自明。贵阳市对这些医院加大打击力度，暂停这137家医疗机构的医保业务，令其整改，就真的能扭转医院骗保的混乱局面吗？笔者认为，这是不可能的。
要想真正做好防骗保工作，抓医院不如抓医生。我们知道，每一起骗保行为，都是有具体的医生参与的，惩戒参与骗保医生，才是上策。然而，卫生部门对处理骗保事件，一般都是只惩戒医院，而对于具体的骗保医生，除非情节特别严重外，多半是不痛不痒的教育。去年，人力资源和社会保障部也曾对骗保现象做出决定：对医生执行医保的行为，严重违规者将取消医生的医保处方权。如此的惩戒，大家以为会有什么震撼力吗？
令医院整改，很难遏制骗保；取消涉事医生的医保处方权，也于事无补。那么，只有出台管理措施，对参与骗保的医生严惩，才能见实效。比如将帮人骗保的医生吊销医生资格，比如对他们实施以骗保金额一百倍的重罚等等。然后再将这样的严惩措施落到实处，让他们知道骗保就是一道不可逾越的高压线，一旦违规操作将得不偿失，倘若真的如此，何愁骗保乱象得不到治理？只在如何惩处医院上想办法，一切努力都将事半功倍，甚至是化为泡影。(四川新闻网太阳鸟时评)
